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求职者攻略(一)
2020-04-23 返回列表

求职者是否取得成功,最重要是看自己在职位范围内的工作能力和自己的综合素质,但求职技巧比不可少,更好的掌握求职技巧能让你的求职之路事半功倍。

1、研究对方的招聘广告,一般对方会在广告中写出职位的工作内容,任职要求.对比一下自己,如果对方写了大专以上学历,你是个硕士,就别去瞎起哄,耽误大家时间嘛这不是?如果对方写了三年以上工作经验,对方当然就不会想去从大学毕业生开始培养一个新手,基本条件都不合适,让你去面试,不是对方闲得实在无聊就是对方HR是个新来的菜鸟.
 
2、面试中注意把握对方的心态,说俗点儿,听话听音,对方一国企,做财务,问你英语水平怎么样,就得多个心眼儿,工作用不着啊,就别天花乱坠的吹一通,没准儿你的前任就是英语好跳槽去了外企!这样上当的不能说不多。动态壁纸 
 
3、突出重点,常有这样的应聘者,通常毕业一两年,会议室坐下,二话不说,从包里翻出一大堆本本,有多大桌他就能给你铺满了,英语的、会计的、贸易的、报关的、计算机的、营销的、管理的、公关的……看得人眼花,只有你想不到,没有他拿不出……
 
在找工作时,不要急于求成,事先要对即将面试的公司有一个充分了解,防止受骗.在招聘面试时,可以对公司的背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划、企业文化等有一个了解.不要轻易给招聘面试单位预付任何费用。
 
其它的一些应聘面试技巧:
 
1、 对于应届毕业生,不要去挑工作,只要是一个技术相关职位,都应该去试试,积累自己的工作经验,不要着急,是金子在哪里都会发光。
 
2、 第一次面试肯定会紧张,但是要不停地去面试,才能消除这种紧张的氛围,只有不紧张才能正常发挥,只有正常发挥,才能超常发挥。
 
3、 也许很多工作岗位根本不怎么好,但是如果那个公司给你打电话了,同样应该珍惜这次面试的机会,因为你去的目的不是说一定要面试上,或者一定要做这个职位,而是通过这次面试来增加自己的面试经验,提高自己的心理素质。
 
4、 自信是人生成功的第一要诀。所以回答面试官问题的时候不要模模糊糊,模棱两可。要用肯定和自信的语气。
 
电话面试之前一定要对那个职位做了解,上次电话面试,人家问我工作经验,我告诉他我有半年的网络管理经验和三年的销售经验,结果人家就不肯用我了,当时我非常纳闷,不知道是什么原因,最后回头一看:人家招应届毕业生!!不要求那么多的工作经验。
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