近年来，电大在突出开放教育主体地位的同时，大力促进学历与非学历教育协调发展，重视“一体两翼”平衡发展的办学格局，以“重质量、强队伍、创特色、建品牌”为发展纲要，加强与部门、行业、企业的合作，承办各种形式的岗位培训、再就业培训和社会化培训，更好立足大众、激活市场、服务基层，为经济和社会发展做出了一定的贡献。
一是服务基层，加强与政府部门合作。充分发挥分校的系统优势，积极与政府、市人力资源和社会保障局、人事局、教育局、武装部、食品药品监督管理局等十多个事业单位展开合作，在本年度完成了干部人事档案专项审核工作再动员部署会暨业务培训、全州信访网络培训、食品药品监督管理药品便民电子查询暨电子监管培训、第六期武装干部集中培训等项目，为各部门培训48期，人数多达8645余人，为进一步拓展非学历教育做出了有益的尝试。
二是了解需求，为各行业蓬勃发展增砖添瓦。紧盯市场需求，注重行业特点，利用自身教育平台和丰富的网络资源，承办国家三类城市语言文字工作评估培训、新经济组织管理人才培训、州驾驶教练员培训、建设系统专业管理人员岗位以及“月嫂”岗前培训，培训人次达2000多人，为各行业培育更多的适用人才，使更多失业人员持证上岗，从而更好服务社会大众。
三是走进企业，开展各种形式的岗位培训。不断创新工作方式，整合资源，强化自身服务功能，加强与各企业间合作，承接了永安公司2015年度监理人员技术培训，中国人寿保险2015年签约培训等企业培训，为企业培训人员多达2000多人，帮助企业更加自如的应对市场竞争，提高企业劳动者的专业素质。
在广大教职工的辛勤努力下，分校走出了一条非学历教育办学的特色之路，既盘活了现有的教学资源，为开放大学学院建设打下了良好的基础，又为地区人才培养提供了支撑。
本文摘自国家开放大学时讯网
